講習会

～社会人への第一歩～

(1)　副社長より

この北海道研修の目的についてお話がありました。

・「人としてどうするべきか」を、一人ひとりが社会人として考えるということ

・世の中の役に立つために努力をして、それを繋げ、最高級の製品（本物のもの）を作ることを実際に自分達で体験し、「継続は力なり」ということ

これらをぜひ実体験の中から学んでほしい、というお話をして頂きました。

この研修の意味を再確認し、改めて研修の大切さを実感しました。

(2)　マナー研修　＜（株）ベンチャー・オンライン　刑部様より＞

働くことの「意味」と「やりがい」の違いについて、みんなで考えました。

目的を達成するためにどのような手段を使うか。目的と手段の違いを明確にすることでこんなにも仕事に対する姿勢が変わるのだということが分かりました。

また言葉にして、実践して、インプットしたことをアウトプットすることの大切さを知ることも出来ました。

(3)　HPについての話し合い

今回の研修の内容をより多くの人に知っていただくために、体験ホームページを作成することになりました。

まず、２つのグループに分かれ、グループ内でリーダー・ヒアリング・素材集め、３つの役割分担を決めました。

その後、１０個に分けられた研修項目を１グループ５個ずつ担当することになりました。